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SDGsへの取り組み

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SDGsへの取り組み

洗車のジャバは、「SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)」達成へ向け、課題解決に取り組んでいます。

店舗照明のLED化

店舗照明のLED化

2023年、一部店舗の照明を蛍光灯からLEDへ交換いたしました。今後も段階的にLED照明への交換を進めてまいります。LED照明にすることで、消費エネルギー削減およびCO₂排出量削減による環境負担の低減に貢献します。

排水再利用の導入

排水再利用の導入

洗車場を運営する企業として、汚水の排水は常に取り組まなければならない重要な課題です。現在私たちは、洗車後の排水を浄化して再利用する、水のリサイクル設備の導入実験を行なっています。これが実現すれば、排水の7~8割を再利用でき、大幅な排水の削減と節水効果が期待されます。

洗剤へのこだわり

洗剤へのこだわり

洗車のジャバでは、自動洗車機用に大手洗剤メーカーと共同開発したオリジナルの洗剤を使用しております。強力な洗浄力を持ちながら、環境にも手肌にもとことんやさしく、その上、塗装やメッキなどの素材をいためません。また、手洗いしやすいよう泡立ちを押さえた仕様になっており、すすぎに使用する水の節約にも繋がります。

働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を実現するため、以下の内容を実践しています。

  • 働きやすい環境づくり
  • 社員一人ひとりのモチベーション向上に繋がる適切な評価制度
  • 育児休暇の取得や時短勤務制度等、女性が活躍できる環境の整備
  • 人種や年齢、性別等に関わりなく、雇用を創出
福利厚生の充実

福利厚生の充実

上記「働きやすい環境づくり」に向けた取り組みの他、各種手当や休暇の取得、年に2回の謝恩会開催、定期的な健康診断の実施など、全従業員に対する平等な福利厚生を実現しています。

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